刚通关《双点医院》第一遍战役的玩家最常问的就是“二周目继承什么”🥮 🦕。直接说结论🏬🌒🔯🙃：二周目会完整继承你上一轮累积的金钱（包括银行利息）🐉🐳🦃🦋，以及已解锁的科室🕙🛫🚕 😀、研究项目🎆 🧑、物品和部分医院声望🚐🍢 🦍🕤。但员工等级🕥 🈯️🌶、病人进度🗾🚜 😹🍛、任务目标会重置🥔🏘🌋😑。这意味着你开局就能用高级诊断仪和培训过的科室🐚🍮 👍🍶，但需要重新雇佣员工来应对新的疫情挑战🈴 🌕🤜。下面分几个要点拆解继承机制🥌🕞📼 ✍️🤬🐂，让你规划好二轮开荒🎂🚑🐬🧓。

金钱和声望的继承规则🌠🌔🛳  🌲🥀🐇：银行利息是关键

金钱是100%继承的🦂🌎 😄🌜，包括你留在银行里的存款和利息🌰🌁🍘 👌。如果一周目后期你攒了100万💾🌳，二周目开局直接能用🍙🥨 🐐。但注意🍣🏠 🦐：声望（星级）只继承已解锁的部分♨🍩 🥂😁，比如你在一周目拿到了三星评价ℹ😬，二周目开局依然是三星🏙🥔😼，但任务要求会重置🌋🏘 👹，需要重新达到新的星级目标🎰 ㊙️。别指望靠继承的声望直接跳过前期任务🏙✈️ 〽️🐒🥝，系统会重新计算每个医院的声望需求🚑⛴🦆❤️。

科室与物品📽♋️✴️🍱：研究进度和布局道具全保留

你在研究菜单里解锁的所有科室（如精神科🚃🌖🥠🖖👈、DNA实验室）和升级（如高级诊断仪🚍🙂🕧♏️、培训课程）都会继承🍲🌮👨😯🕕。二周目开局就能直接建造这些高级房间🌆🥢 🍥😙。同时💶🕋💹，你仓库里存着的书架🎬🦎、咖啡机🕦 🏹🍢、药柜等装饰品也全在🎷🚍 🈵🌔，但已经放置在房间里的物品不会自动复原——需要你手动重新摆放🛣🌝🚏 🦠😛。建议一周目结束时🏦Ⓜ🌖👎🙏，把贵重物品都收进仓库🖇🙍  😀🌟，二周目开局直接拖出来用🥐🥡😏。

员工与培训🖨 🥪🤐：等级重置但技能书保留

这是最容易被误解的地方🏭 ✋。所有员工（医生🌔🎲 🐐、护士🍯🍀 🍪🎂🌗、勤杂工）的等级🎙✈️🕖✳️、技能点🏨🈺✍🦎、培训课程都会重置🍔😼，意味着你得重新雇佣和培训🥢🏠🚂👦。但你在研究里解锁的“课程培训”项目会保留🍄🥒 😉🌽，比如“诊断学III”或“治疗学II”🅾🥡♎️🦋，二周目开局就能直接让新员工学这些高级技能⛩🐬 🍒⚜️✊。所以一周目末期🚕🚌 ✡️，优先把重要的培训课程研究完🎪🈯️，二周目开局就能获得高技能员工🐍🌃🌦🌻✴️。

医院布局与任务进度🍾⛴👆⚠️：全清空⛴ 🕸，但可参考存档

二周目会给你一个全新的空医院地图🎨🍉🚛  🤯，所有房间🕚 ♒️、走廊🍩  👍😌、绿化都会被清空⛴🗿 🥦🐖。一周目你精心设计的动线和病房布局不会自动复制过来🚝🍾🥤🈸，需要重新建造🐊👶🦐。但你可以利用存档功能🌉 😅♏️😠：在一周目最终关卡结束后🛵 💖🤠☝，手动保存一份布局完美的医院存档🕐⛲🍹，然后二周目开局时🕰 😐❇️，对照那个存档的截图或记忆📽🍽☀ 🍌，快速重建核心房间🚛🕣 🍾🙌。任务进度重置是硬性要求——你需要重新完成每个关卡的主线目标🚚⏲🚎 🥖，比如治愈特定疾病或达到收入指标📐🚗 🅰️👏。

通关后隐藏要素🚙🏟🐋🍌🙏：解锁特殊疾病与成就

二周目并非单纯重复📟🕛 🚳🔱🌲。当你完成一周目全部战役后🎥🏦🏉🤤，会解锁“自由模式”和“无限模式”🌐⛷ ✅，这些模式里会出现一周目未出现的特殊疾病（如“鬼魂附体”“僵尸化”）🔌🐇，同时成就系统会记录你在二周目中的表现👩⛎❌。比如“二周目第一天治愈10个病人”这类成就🕌🌎 🍚🐪🌱，需要你利用继承的金钱和高级科室快速铺开🏞👁 🕥🍛。建议二周目开局直接建造3个全科诊断室🌐 🧡，搭配继承的高级诊断仪🥥 😹🉑，能大幅缩短前期卡病人时间🚎  🥚🐗。

最后提醒🍈🤕：如果你打算挑战高难度地图（如“米顿大学”）🎚💶☯️，二周目继承的金钱和物品是破局关键🧁🏟🐸 🐌🤛♒️。优先研究“培训课程”和“高级诊断仪”🎞🚝😐，开局直接建造2-3个诊断室🎪🚤🎮 ♓️🖐🦗，再雇一批高技能医生🚎🥎。别把时间浪费在重复研发低级项目上——二周目就是让你用资源碾压前期难题的🧓🌕🎾🍅。祝你的医院风生水起🍱 🍒，病人多到走廊都站不下🍨🛸🍒。